
Softec Trabaja con Nosotros

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Softec Trabaja con Nosotros es la puerta de entrada a una compañía que, desde 1982, ha pasado de ser un sueño mexicano a convertirse en un titán global de la transformación digital. Softtek ayuda a empresas líderes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas, operando en sectores como la banca, la manufactura y los servicios. Trabajar aquí significa unirse a una potencia tecnológica que valora el crecimiento continuo, con un ambiente creativo, inclusivo y flexible donde puedes entrenarte e innovar con nuevas tecnologías.
La experiencia de colaborar con Softtek es descrita como increíble por quienes ya forman parte del equipo, destacando un entorno que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal. Si buscas una carrera donde puedas experimentar, aprender y crecer en un espacio que fomenta la innovación y la diversidad, esta empresa ofrece justo eso: una plataforma global para construir tu futuro en el mundo tech. Para explorar las vacantes activas, puedes visitar softtek.com/jobs o revisar las ofertas en los enlaces de sus redes sociales.
Sobre Softec Trabaja con Nosotros

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Softtek es una empresa mexicana de servicios tecnológicos fundada en 1982 en Monterrey, México. Nació con el sueño de convertirse en una potencia tecnológica mundial y, a lo largo de más de 40 años, ha evolucionado hasta convertirse en un referente global en transformación digital y servicios bancarios. La compañía ha ayudado a empresas líderes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología para mejorar la vida de las personas, manteniendo un enfoque en el crecimiento continuo de su equipo y clientes. Su sede principal se encuentra en México, pero tiene presencia en más de 20 países, incluyendo Estados Unidos, Canadá, varios países de América Latina, Europa y Asia. En cuanto a su tamaño, Softtek emplea a más de 15,000 personas a nivel mundial, aunque este dato puede variar; puedes verificar el número exacto en su sitio web oficial softtek.com/jobs o en su perfil de LinkedIn.
El sector de actividad de Softtek es la tecnología de la información, con un enfoque en servicios de TI, desarrollo de software, consultoría tecnológica y soluciones de transformación digital. Especialmente destacan en servicios para la industria bancaria y financiera, así como en la creación de soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales. La empresa promueve un ambiente de trabajo creativo, inclusivo y flexible, donde los colaboradores pueden entrenarse, experimentar e innovar con nuevas tecnologías. Para quienes buscan empleo, Softtek ofrece oportunidades en diversas áreas tecnológicas; en su página de carreras (softtek.com/jobs) y en su perfil de LinkedIn puedes encontrar vacantes activas. También se recomienda revisar plataformas como Indeed o Glassdoor para conocer reseñas de empleados y procesos de selección.
- Fundación: 1982 en Monterrey, México.
- Sector: Tecnología de la información, transformación digital y servicios bancarios.
- Presencia geográfica: Más de 20 países, con oficinas en América, Europa y Asia.
- Tamaño aproximado: Más de 15,000 empleados globalmente (verifica en softtek.com/jobs o LinkedIn).
- Para postularte: Envía tu CV a empleo@es.infortec.net (según datos verificados) o revisa vacantes en los enlaces de su biografía en redes sociales.
Vacantes frecuentes en Softec

| Puesto | Área | Perfil requerido |
| Desarrollador de Software .NET | Desarrollo | Experiencia en C#, SQL Server y metodologías ágiles. Conocimientos en Azure es un plus. |
| Ingeniero de Datos | Analítica | Dominio de Python, SQL y herramientas ETL. Experiencia con bases de datos NoSQL y cloud computing. |
| Consultor SAP SD | Consultoría | Certificación en módulo de Ventas y Distribución. Mínimo 3 años implementando proyectos SAP. |
| Analista de QA Automatizado | Calidad | Manejo de Selenium, Appium o herramientas similares. Capacidad para diseñar casos de prueba complejos. |
| Arquitecto de Soluciones Cloud | Infraestructura | Experiencia en AWS o Azure, diseño de arquitecturas escalables y conocimiento en seguridad informática. |
| Project Manager TI | Gestión | Certificación PMP o Scrum Master. Liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de presupuestos. |
Requisitos para trabajar en Softec

Para unirte al equipo de Softtek, una empresa con más de 40 años liderando la transformación digital, debes cumplir con ciertos perfiles que permitan mantener su estándar de innovación y calidad. A continuación, detallamos los requisitos generales, divididos entre lo que es indispensable y lo que te hará destacar como candidato. Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de Softec. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.
Requisitos mínimos (indispensables para aplicar)
- Nivel educativo: Título universitario en carreras afines a Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o áreas administrativas (según el puesto).
- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia comprobable en roles similares al de la vacante, ya sea en desarrollo de software, soporte técnico o consultoría.
- Habilidades técnicas: Conocimiento práctico en lenguajes de programación como Java, Python o .NET; manejo de bases de datos (SQL, Oracle); y familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Idiomas: Inglés técnico intermedio (B1) para leer documentación y participar en reuniones básicas.
- Habilidades blandas: Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a resultados.
Requisitos deseables (te darán ventaja en el proceso)
- Nivel educativo: Maestría o diplomado en áreas como Ciberseguridad, Inteligencia Artificial o Gestión de Proyectos Tecnológicos.
- Experiencia: Más de 5 años en el sector, especialmente en empresas de consultoría tecnológica o en proyectos internacionales.
- Habilidades técnicas: Dominio de plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud), conocimiento en DevOps, contenedores (Docker, Kubernetes) y certificaciones como PMP, ITIL o Scrum Master.
- Idiomas: Inglés avanzado (C1) o nativo, y valorable conocimiento de portugués para colaborar con equipos de Brasil o Latinoamérica.
- Habilidades blandas: Liderazgo de equipos, capacidad de adaptación al cambio, pensamiento crítico y experiencia en mentoría de talento junior.
Softtek promueve un ambiente creativo, inclusivo y flexible. Para conocer las vacantes activas y sus requisitos específicos, visita el sitio oficial softtek.com/jobs o envía tu currículum a empleo@es.infortec.net.
Cómo aplicar en Softec

- Ingresa al portal oficial de empleo de Softtek. Visita softtek.com/jobs para explorar todas las vacantes activas a nivel global. Ahí podrás filtrar por país, área o tecnología.
- Revisa las ofertas en LinkedIn. Busca la página oficial de Softtek en LinkedIn y activa notificaciones. Publican vacantes actualizadas directamente, y puedes postularte con un solo clic desde tu perfil.
- Consulta bolsas de trabajo del sector en tu región. En sitios como Trabajito.com.bo o Indeed, filtra por "Softtek" para encontrar ofertas locales. Si la empresa usa otro nombre (como Softec o Infortec), verifica bajo esas variantes.
- Prepara tu CV y enfócate en logros. Softtek valora la experiencia en desarrollo de software, transformación digital y soporte tecnológico. Destaca proyectos donde hayas innovado o mejorado procesos.
- Envía tu postulación directa por correo electrónico. Como alternativa, puedes enviar tu CV a empleo@es.infortec.net, indicando en el asunto el puesto y la ciudad de interés.
- Completa los pasos adicionales en plataformas de reclutamiento. Si te registras en un portal de empleo, inicia sesión como candidato, filtra por tus intereses, elige una oferta y haz clic en "Postular". Algunas aplicaciones piden responder preguntas breves.
- Da seguimiento a tu candidatura. Si no recibes respuesta en 2-3 semanas, revisa las vacantes de nuevo o contacta a Softtek vía sus redes sociales (Instagram o LinkedIn) para consultar el estado de tu solicitud.
Beneficios de trabajar en Softec

Salario y prestaciones en Softec: Si bien los datos salariales exactos dependen del puesto, la experiencia y la ubicación, en el sector tecnológico mexicano los rangos para roles como desarrollador de software o ingeniero junior suelen iniciar alrededor de los 20,000 a 30,000 pesos mensuales, mientras que posiciones senior o especializadas pueden superar los 60,000 pesos. Es importante recordar que estos montos son orientativos y pueden variar. Además del sueldo base, Softec ofrece todas las prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional, seguro social y las correspondientes al fondo de ahorro para el retiro (AFORE), así como vales de despensa y fondo de ahorro en muchos casos.
Ambiente laboral y cultura: Trabajar en Softec significa formar parte de un entorno creativo, inclusivo y flexible, como lo describen quienes ya colaboran ahí. La empresa promueve un espacio donde se fomenta la innovación constante, el trabajo en equipo y la experimentación con nuevas tecnologías. La experiencia compartida por colaboradores en redes sociales como Instagram destaca que es una compañía que valora el crecimiento humano y profesional, permitiendo a cada persona desarrollarse en un ambiente colaborativo y libre de barreras.
Desarrollo profesional y oportunidades de carrera: Softec impulsa el crecimiento continuo de su talento, ofreciendo capacitación en tecnologías de punta y oportunidades para asumir nuevos retos. Como señala la empresa, la historia de muchos de sus empleados demuestra que cada paso puede dar forma a un camino profesional exitoso. Si buscas desarrollarte en el ámbito tecnológico, podrás entrenarte, experimentar e innovar, ya sea en roles técnicos o de liderazgo. Para conocer las vacantes activas, puedes revisar las publicaciones en los enlaces de su perfil oficial o enviar tu currículum a la dirección correspondiente, según la región.
Datos clave de Softec

| Indicador | Dato |
| Rango salarial típico anual (perfiles junior a senior) | $20,000 a $70,000 USD |
| Horario laboral predominante | Tiempo completo (40 horas semanales) |
| Modalidad de trabajo más común | Híbrido o remoto |
| Nivel de experiencia requerido | Junior a senior (dependiendo del puesto) |
| Principales habilidades valoradas | Programación (Java, Python), cloud, Agile |
| Porcentaje de rotación estimado en el sector | Entre 15% y 25% anual |
Un día trabajando en Softec
P: ¿Cómo es tu rutina diaria en Softec?
R: Empiezo el día revisando los correos y las tareas pendientes en nuestro tablero colaborativo. Luego participo en una reunión breve con el equipo para coordinar los proyectos del día.
P: ¿Qué es lo que más valoras del ambiente laboral?
R: La comunicación abierta y el apoyo entre compañeros. Aquí todos aportan ideas sin importar el cargo, y los líderes siempre están dispuestos a escuchar sugerencias para mejorar procesos. Haz carrera en Softtek
P: ¿Cómo manejas los plazos ajustados en tus proyectos?
R: Priorizo las tareas según su impacto y me comunico con el equipo si algo necesita ajustarse. También uso herramientas de gestión para no perder el foco, y siempre hay flexibilidad para reorganizar tiempos cuando es necesario.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto paga Softec?
Los sueldos en Softec varían según el puesto, la experiencia y la ubicación, y no hay una cifra pública fija. Para conocer rangos salariales actualizados, te recomendamos revisar las vacantes activas en su sitio web o en plataformas como Glassdoor, donde los empleados comparten sus propias estimaciones.
¿Es difícil entrar a trabajar en Softec?
El nivel de dificultad depende del perfil y la demanda del puesto, pero la empresa valora el potencial, la actitud y las ganas de aprender. En sus ofertas buscan talento con interés en innovación y tecnología, por lo que preparar bien tu CV y mostrar entusiasmo por el crecimiento puede aumentar tus posibilidades. Trabajar en SOFTTEK Ofertas de empleo e información | InfoJo
¿Contratan en Softec sin experiencia laboral?
Softec ofrece oportunidades para perfiles junior o trainees, aunque los requisitos varían según la vacante. Revisa las ofertas en su portal de empleo y envíales tu CV a empleo@es.infortec.net o a los enlaces en sus redes sociales para conocer las opciones disponibles para principiantes.
¿Cómo es el proceso de selección en Softec?
El proceso suele incluir el envío de la solicitud, una revisión de CV y entrevistas con el equipo de recursos humanos y técnico, aunque puede variar por área. La empresa busca un ambiente creativo e inclusivo, así que prepárate para conversar sobre tus habilidades y tu motivación por crecer en tecnología.
Si buscas innovar y crecer profesionalmente, Softec Trabaja con Nosotros es tu puerta al futuro tecnológico. Aquí cada idea cuenta, y tu talento encontrará proyectos desafiantes en un entorno colaborativo. Únete a quienes transforman la industria con pasión y expertise. Tu próximo gran paso comienza aquí.
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